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fragestellung

Was braucht die Leitung vom Team, um gut leiten zu können?

Was braucht das Team von der Leitung um gut arbeiten zu können?

Gegenseitige Erwartungen werden besprochen und Vereinbarungen für eine gelungene Zusammenarbeit werden getroffen. 

ablauf

Zu Beginn der Sitzung wird besprochen, welches Ziel durch die Auseinandersetzung mit dem Thema erreicht werden soll. Mögliche Sorgen/Bedenken in Bezug auf die Bearbeitung dieses Thema werden geäußert.

Je nach Bedarf werden dann in Untergruppen oder im Plenum die oben stehenden Fragen bearbeitet.

Sowohl Leitung als auch Team sind eingeladen, alle ihre Wünsche, Vorstellungen und  Visionen, aber auch vorhandene Irritationen anzusprechen. Und sich in die Situation des jeweils anderen hineinzuversetzen.

Abschließend werden Vereinbarungen für die weitere Zusammenarbeit getroffen.

Besonders sinnwoll, wenn:
  • es eine neue Leitung gibt

  • ein Team neu zusammengesetzt ist

  • es Unstimmigkeiten zwischen Leitung und Team gibt

voraussetzungen:
  • nur möglich, wenn die Leitung Lust hat und bereit ist, sich mit ihrem Team über das Thema Leitung auseinanderzusetzen