FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING

​Erstaunlich viele Führungskräfte kommen ohne große Vorbereitung in Ihre Rolle und sind beeindruckt von den Anforderungen und Erwartungen, die plötzlich an sie gestellt werden.

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Ich möchte Sie dabei unterstützen, den vielfältigen Aufgaben, die mit der Rolle als Führungskraft einhergehen, gut gewachsen zu sein. Zudem lade ich Sie ein, die Herausforderungen, die mit der Führungstätigkeit kommen, als Chance für persönlichen Wachstum zu begreifen.

Klingt etwas abgehoben? - Okay, stimmt. Es entspricht aber meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft, dass Konflikte mit Mitarbeiter*innen, scheinbar unlösbare Aufgaben, extrem schwierige Entscheidungen etc. tatsächlich das Potential bieten, sich persönlich weiterzuentwickeln - auch wenn das anstrengend sein kann.

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Ich arbeite mit Ihnen an Ihren konkreten Problemen im Führungsalltag, indem wir

• ​zuallererst Ihre Ressourcen in den Blick nehmen und betonen

• Ihre Ziele herausarbeiten: für Sie selbst,  für Ihr Team und für Ihre Organisation 

• Die Beziehungen zu Ihren Mitarbeiter*innen reflektieren und Handlungsoptionen entwickeln

• Die Teamdynamiken beleuchten und herausfinden wie Sie diese positiv beeinflussen können

• Dilemma-Situationen wertebasiert betrachten

• Den für Sie und Ihr Team/Ihre Organisation passenden Führungsstil herausarbeiten

• Ihre Arbeitsorganisation und -Struktur optimieren

• Sie vor Burn-Out und Überlastung schützen 

 

Schreiben Sie mir gerne, um einen unbverbindlichen Telefontermin oder Zoom-Call zu vereinbaren.
So können Sie mich persönlich kennen lernen und bekommen ein Gefühl dafür, ob ich der Richtige sein könnte, um Sie in der Rolle als Führungskraft zu begleiten.

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