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ausgangsüberlegung

Manchmal überwiegt in Teams der Austausch über die negativen Seiten des Jobs, der Firma etc.

Wenn viel über Probleme gesprochen wird und diese nicht veränderbar scheinen kann sich dies sehr negativ auf die Motivation der einzelnen Mitarbeiter*innen auswirken. Der Grundsatz Accept it, change it oder leave it kann helfen, zu sortieren mit welchen Themen es sich lohnt zu beschäftigen und welche Probleme als solche akzeptiert werden müssen.

ablauf

Besonders sinnwoll, wenn:

voraussetzungen: